Ai docenti, ai genitori ed al personale ATA

Prot   10881/1.3.c.                                                                                              Napoli, 09/12/2021

In riferimento allo sciopero indetto dalle Organizzazioni Sindacali indicata in oggetto, ai sensi dell’Accordo ARAN sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020, si comunica quanto segue:

La Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, comunica a codeste Amministrazioni, per quanto di propria eventuale competenza, che il 10 dicembre 2021 è stato proclamato ii seguente sciopero:

SCIOPERO NAZIONALE per tutto il personale Docente e ATA a tempo indeterminato, atipico e precario per l’intera giornata del 10 dicembre 2021, proclamato dalle Associazioni Sindacali FLC CGIL, UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, GILDA UNAMS, AND, ANIEF, FISI, COBAS,CUB SUR e SISA.

a)DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALEINTERESSATO

Lo sciopero si svolgerà per  l’intera giornata del giorno  10 dicembre 2021 e interesserà tutto il personale reparto scuola – personale Docente, Dirigente, Ata ed Educativo;

b)MOTIVAZIONI

FLC CGIL, UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, GILDA UNAMS: rinnovo CCNL sotto il profilo normativo e retributivo; obbligo formativo del personale; relazioni sindacali; organici e stabilizzazione precari; personale Ata, sburocratizzazione del lavoro e semplificazione; dimensionamento autonomie scolastiche con 500 alunni; autonomia differenziata; rinnovo CCNL sotto il profilo normativo e retributivo; relazioni sindacali; dimensionamento delle istituzioni scolastiche e organici dirigenti scolastici.

ANIEF: introduzione obbligo vaccinale per il personale scolastico; assenza provvedimenti per significativa riduzione del numero degli alunni per classe; mancato rinnovo CCNL; mancata trasformazione da organico COVID a organico di diritto; stabilizzazione; mancata conferma nei ruoli dei diplomati magistrali.

AND: incrementare la retribuzione dei docenti in linea con la media dei paesi europei; valorizzare la professionalità dei docenti; libertà dei docenti nelle scelte formative; eliminare ogni forma di adempimento burocratico a carico dei docenti;

COBAS contro la Legge di bilancio; per assunzione stabile dei precari; aumento edifici e aule disponibili; contratto soddisfacente per docenti e ata; ritiro qualsiasi autonomia regionale differenziata; contro obbligo di vaccinazione per i lavoratori della scuola.

CUB SUR: rinnovo CCNL; parità di diritti e salario e adeguamento alla media OCSE; riduzione numero alunni per classe; abolizione obbligo vaccinale e sanzioni correlate; garantire organico COVID; abrogazione vincoli pluriennali; soluzione problema precariato; contrastare i progetti di autonomia differenziata.